Jun
07
When: Tuesday, Jun 7, 2016, 09:00 - 18:00
Where:

Transition Haus, Brückenstr. 20, 37213 Witzenhausen

Add to Calendarhttps://co-munity.net/ttwitzenhausen/kalender/coaching-organisationsentwicklung-zk-2-w-chiger-plannung06-07-2016 07:00:0006-07-2016 16:00:0035Coaching in Organisationsentwicklung + ZK 2-Wöchiger PlannungJens Hollmann kommt am Dienstag, 7. Juni wieder zu uns. Ich habe gestern mit ihm telefoniert und, nach ich ihm unsere Prozess vorgestellt habe, haben wir ein grobes Konzept für diese Tag entwickelt.Da die Termin ugf. nach die erste 2 Woche Leistung der ZK geht, schlagen wir vor diese zu nutzen um erst interne in die Gruppe diese Krise und Prozess zu reflektieren, sowie was wir als neues Team in diesen Wochen erreicht haben. Die erste und großte Teil der Tag wird ausschließlich für die ZK. Allerdings, um Transparenz und ein Eingangspunkt in die Prozess anzubieten, werden wir am 14 Uhr, in die Evaluationsrunde, die Kreis offenen und in großere Kreis einladen.Um 16 Uhr, nach eine kurze Pause und dann ohne Jens (er ist um 15 Uhr fertig), gehen wir in die Planungsphase für die nächste 2 Wochen (bis 18 Uhr). In diese Planungsphase ist, wie besprochen, die ZK für neue Mitstreiter*Innen (für die folgende 2 Wochen) offen.Vielleicht wäre es dann schon ein schöne Abschluss am Ende der Tag zu machen: Biergarten, Abendessen oder Sauna+Schwimmbad (beim Burghotel).Also, in kurz:Montag abend: Jens kommt an, braucht Zimmer zum Übernachten (ich kann mich kümmern, falls niemand anders einspringt)Dienstag:9 Uhr: Anfang der Coaching mit Jens Hollmann (ZK Intern)ca. 12.30 Uhr: Mittagessen [mag jemand das organisieren?]14 Uhr: Evaluationsrunde mit Jens Hollmann (offene)15 Uhr: Abschied von Jens Hollmann16 Uhr: ZK Planungs (ZK + offene für neue Einstieger*Innen in die ZK)18 Uhr: AbschlussDanach: gemeinsamen FeierabendWas sagt ihr dazu?Transition Haus, Brückenstr. 20, 37213 WitzenhausenfalseDD/MM/YYYY

Jens Hollmann kommt am Dienstag, 7. Juni wieder zu uns. Ich habe gestern mit ihm telefoniert und, nach ich ihm unsere Prozess vorgestellt habe, haben wir ein grobes Konzept für diese Tag entwickelt.

Da die Termin ugf. nach die erste 2 Woche Leistung der ZK geht, schlagen wir vor diese zu nutzen um erst interne in die Gruppe diese Krise und Prozess zu reflektieren, sowie was wir als neues Team in diesen Wochen erreicht haben. Die erste und großte Teil der Tag wird ausschließlich für die ZK. Allerdings, um Transparenz und ein Eingangspunkt in die Prozess anzubieten, werden wir am 14 Uhr, in die Evaluationsrunde, die Kreis offenen und in großere Kreis einladen.

Um 16 Uhr, nach eine kurze Pause und dann ohne Jens (er ist um 15 Uhr fertig), gehen wir in die Planungsphase für die nächste 2 Wochen (bis 18 Uhr). In diese Planungsphase ist, wie besprochen, die ZK für neue Mitstreiter*Innen (für die folgende 2 Wochen) offen.

Vielleicht wäre es dann schon ein schöne Abschluss am Ende der Tag zu machen: Biergarten, Abendessen oder Sauna+Schwimmbad (beim Burghotel).

Also, in kurz:

Montag abend: Jens kommt an, braucht Zimmer zum Übernachten (ich kann mich kümmern, falls niemand anders einspringt)

Dienstag:

9 Uhr: Anfang der Coaching mit Jens Hollmann (ZK Intern)

ca. 12.30 Uhr: Mittagessen [mag jemand das organisieren?]

14 Uhr: Evaluationsrunde mit Jens Hollmann (offene)

15 Uhr: Abschied von Jens Hollmann

16 Uhr: ZK Planungs (ZK + offene für neue Einstieger*Innen in die ZK)

18 Uhr: Abschluss

Danach: gemeinsamen Feierabend

Was sagt ihr dazu?

Comments

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Hallo,

ist das dann ein geschlossenes Treffen nur für das ZK? Wollen wir nicht noch andere Leute einbeziehen nud wenn ja, welche?

In welcher Form sollten die anderen Mitglieder informiert werden, dass es dieses ZK überhaupt gibt? Habt ihr darüber gesprochen?

lg

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Die Vorschlag ist: geschlossene bis 14 Uhr (um Kontinuität und tief Arbeit mit schon engagierte Menschen zu ermöglichen); ab 14 Uhr öffnet sich der Kreis.

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Ich fände es gut, wenn Leute dazustoßen könnten, die nicht im ZK sind und dennoch mit Jens zusammenarbeiten wollen. diese möglichkeit sehe im im vorgeschlagenen modell nicht gegegeben. Ggf. könnten Leute, die nicht im Zk sind, wenigstens als stille zuhörer dabei sein in der ersten Phase?

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Finde ich grundsätzlich nicht problematisch auch die erste Phase öffener zu haben. Ziel soll es trotzdem sein, in der Kreis klein und mit aktive Menschen zu behalten, damit wir an die Aufgaben die wir uns vorgenommen haben tief und kontinuierlich arbeiten können.

Vielleicht - wenn überhaupt noch jemand stoßt, können wir ein Kreis von Beobachter haben, die zuhört und ein Art "externe Ruckmeldung" in die Bewertungsphase gibt. Wir könnten auch spezifisch Menschen einladen, die Lust haben, oder sich überlegen könnten, in die ZK sich zu schließen (mit eine Beteiligung auch an die 16 Uhr Plannungstreffen)

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wie offen ist das Coaching?

Ich stimme auch für den zweiten Ansatz, also stille Zuhörer als volle Partizipation zu haben. Die Planungsrunde danach ist denke ich auch für Außenstehende interessanter bzw. es lähmt das Vorankommen, wenn die Runde zu viele aktive Teilnehmer bekommt. +1 für stille Zuhörer im ersten Teil und aktive Teilnahme ab 14:00 Uhr.

Zum Mittagessen habe ich gerade Leonie engagiert. Sie würde das Kochen übernehmen. Ich habe ihr gesagt für 10 Leute. Das sollte reichen, oder? Ich würde ihr gerne das Geld vorher geben, damit sie einkaufen kann. Wie wollen wir das Budgetieren? 3,50€ pro Person?

Wie informieren wir den rest des vereins/der bewegung über das zk?

Ich habe das schon per Mail geschrieben, aber hier nochmal ein Text zur Information der anderen - warum wieso weshalb wir ein ZK gegründet haben. Da gehts lang: https://pad.co-munity.net/p/infomail-zk

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Hallo liebes ZK, hier nochmal das Pad mit der Infomail die ich so über den Verteiler schicken würde: https://pad.co-munity.net/p/infomail-zk Falls es keine Proteste gibt werde ich die Mail so wie sie da steht heute Abend über den Verteiler schicken. Besonders möchte ich euch auf den letzten Absatz hinweisen, in dem ich das Prozedere für den 07.06. erklärt habe. LG, Robert

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Hallo,

ich habe leider eine Pflichtveranstaltung in der Uni an dem Tag und kann daher leider nicht dabei sein.

LG,

Ben

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Hallo, was ist nun mit der Mail? Ich persönlich finde sie zu lange, um über das Treffen mit Jens zu informieren und die Existenz des ZKs. Es ist schon fast so lange und ausführlich wie der "Hilferuf" selbst.

Aber wie dem auch sei, bitte schick jetzt doch einfach was los, Robert, denn der Termin ist ja schon in weniger als 1 Woche!

Liebe Grüße

Silvia

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Hallo zusammen,

ich würde gerne morgen bei dem Treffen mit Jens Hollmann eine "Teilnehmende Beobachtung" machen, was bedeuted: Ich bin dabei und mache mir Notitzen über den Prozessverlauf und Output (was evtl. auch Vorlage für ein Protokoll sein könnte?!). Das Ziel meiner Forschung ist es, den Commoning-Prozess um das TT-Haus zu analysieren und zu begleiten (u.a. für die Vorbereitung des Open Spaces).

Falls jemand nicht mit der TB einverstanden ist, oder Fragen hat, der wende sich bitte an mich, bzw. lasse es hier verlauten.

Ich freue mich wenns klappt. Bis dahin,

herzliche Grüße,

Irene

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Ich finde es gut, dass du teilnimmst.

Für den Abend, danke das gutes Wetter, anstatt Sauna können wir nach dem Planungstreffen in ein Gartnen gehen und grillen.

Und das Geld die wir von die Sauna sparen, können wir vielleicht ein Hotelzimmer für Jens buchen? Ich habe nämlich noch keine Unterkunft für ihm organisiert.

Wer ist morgen um 9 Uhr im Transition Haus?

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+1 Hotelzimmer.

+1 Teilnahme.

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Bitte denkt daran Bargeld mitzubringen. Leonie kocht morgen das Essen für TT.

Nach derzeitigem Stand wird es Chili sin Carne mit Maisbrot und salzigem Popcorn geben.

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Ich habe Hotelzimmer in Bürg Hotel gebucht und Schlüssel abgeholt. Jens kommt gegen 21:30 an. Vielleicht mag jemand vorbei für ein Tee gibts der Bier kommen. Einfach bei mir melden. Ansonsten, bis morgen um 9 Uhr!

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Hallo zusammen,

aus meinen bisherigen Interviews habe ich eine Problemanalyse über die aktuelle Situation des TT-Hauses angefangen, die ich hier mit euch teile. Ich denke sie kann für das morgige Treffen hilfreich als Ausgangspunkt für eine tiefe Diskussion und die weitere Arbeit sein.

Bitte nehmt zur Kenntnis: ich erhebe damit kein Anspruch auf Vollständigkeit; Ästhetik und Übersicht des Schätzchens sind verbesserungswürdig; Anregungen sind willkommen. Und zur Erklärung: Warum Probleme und Herausforderungen nicht als Geschenke für Wachstum (natürlich immateriell) und Entwicklung betrachten :)

Liebe Grüße und bis morgen

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Hallo,

ich möchte kein Geld aus der Vereinskasse für dieses Hotelzimmer geben. Wir haben momentan kein Geld, um wichtige Dinge zu bezahlen.

Es gibt in Witzenhausen zig Möglichkeiten ( z.B. bei Lara) sich um ein kostenloses bzw. kostengünstiges und sehr gute unterkunft zu kümmern. ich mache das regelmäßig für Gruppen bis zu 10 leuten, die ich in witzenhausen quasi kostenlos unterbringe. sorry, mir geht die hutschnur. wenn du gualter, dich bereit erklärst, etwas zu organisieren, dann tu es bitte auch. ich bin es leid, dass ich und der verein und wir alle diese desorganisation ertragen müssen und irgendwie ausbügeln.

das geht an mit schlechter vorab kommunikation die alle ausschließt und für unmut sorgt, bis hin zu nicht organisierter schlaf möglichkeit.

silvia